Human Resource Outsourcing is the most significant, dynamic and indispensable factor of IT business. We assist multinationals, Banks, Insurance Companies, Telecoms, big corporates and other IT companies by providing timely and cost effective recruitment process.

We work as a consulting bridge between your temporary and permanent job requirement and job seekers . Our strict evaluation process ensures that customers get quality services from us when man-power need arises.

Every candidate is registered with Shivcon through following compulsory process to ensure strict quality compliances -
  • Collection of Basic Data (Basic data is collected on our prescribed form)
  • Preliminary Evaluation (every candidate is evaluated on our internal parameters first)
  • Communication Skill (After evaluation with internal parameter we check their communication skill)
  • Technical Skill (After qualifying through above steps everyone is tested on their technical skill by professional project management or senior person)
  • Rating (Candidates are rated with industry standard benchmarks and finally given a score)
  • Reference Check (Detailed reference checks are performed for candidates)
  • Final Approval (A final approval is given to them with a registration number)
  • Registration Number (Every candidate has an unique code to be registered with us for their future correspondence)
  • Immigration status (We also ensure that all each consultant has valid immigration status)

Benefits of IT Outsourcing (What is your benefit as a customer???)

  • First and by far reduction of project development cost
  • Hiring flexibility
  • No permanent people liability
  • Expert availability for a specific work and project related work
  • Hiring from an expert company which has experience and knowledge
  • No investments in training, experienced profiles are proposed
  • Lowering pressure on internal HR
  • More time to focus into product designing rather than man-power recruiting
  • Eliminate the risk of sudden leave or departure
  • No dearth of resource pull

Benefits of candidates (Being a Shivcon employee you are entitled to
following benefits)

  • Opportunities to work in multiple project, environment, situation
  • Capsuled with benefits such as overtime, social security, leave, insurance (Provident fund to be introduced soon)
  • Legal compliances ensured at every step
  • Technical Training on respective subjects
  • Permanent registration number
  • Dress code (to be introduced soon)
การจ้างหน่วยงานจากภายนอกของฝ่ายทรัพยากรบุคคลนั้นเป็นปัจจัยที่สำคัญ มีความคล่องตัว และจำเป็นอย่างมากในธุรกิจด้าน IT เราช่วยเหลือบริษัทข้ามชาติ ธนาคาร บริษัทประกัน บริษัทโทรคมนาคม บริษัทมหาชน และบริษัท IT อื่นๆ โดยให้บริการจัดจ้างที่ทันต่อเวลาและคุ้มทุน

เราทำงานเป็นที่ปรึกษาที่คอยประสานงานระหว่างความต้องการจ้างงานทั้งแบบชั่วคราวและประจำของคุณและสำหรับผู้ที่มองหางานใหม่อยู่ กระบวนการประเมินผลที่เข้มงวดของเราทำให้มั่นใจได้ว่าลูกค้าจะได้รับบริการที่มีคุณภาพจากเราเมื่อคุณต้องการกำลังคนเพิ่ม

ผู้สมัครทั้งหมดจะลงทะเบียนกับ Shivconผ่านกระบวนการบังคับเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
  • การเก็บข้อมูลพื้นฐาน (ข้อมูลพื้นฐานถูกเก็บจากแบบฟอร์มที่กำหนดให้)
  • การประเมินผลขั้นต้น (ผู้สมัครทุกคนจะได้รับการประเมินผลตามปัจจัยภายในที่เรากำหนดไว้ก่อน)
  • ทักษะการสื่อสาร (หลังจากการประเมินผลตามปัจจัยภายในแล้ว เราจะตรวจวัดทักษะการสื่อสารของผู้สมัคร)
  • ทักษะทางเทคนิค (หลังผ่านขั้นตอนข้างต้นแล้ว ทุกคนจะได้รับการทดสอบทักษะทางเทคนิคโดยฝ่ายจัดการโครงการมืออาชีพหรือบุคลากรอาวุโส)
  • การแบ่งระดับ (ผู้สมัครจะถูกประเมินและให้คะแนนตามมาตรฐาน)
  • การตรวจสอบอ้างอิง (ดำเนินการตรวจสอบอ้างอิงผู้สมัครโดยละเอียด)
  • การรับรองขั้นสุดท้าย (ดำเนินการรับรองผู้สมัครขั้นสุดท้ายพร้อมออกเลขทะเบียน)
  • เลขที่ทะเบียน (ผู้สมัครทุกคนมีรหัสเฉพาะตัวเพื่อลงใช้ทะเบียนกับเราในการติดต่อครั้งหน้า)
  • สถานะการเข้าเมือง (เรารับรองว่าที่ปรึกษาทุกคนมีสถานะการเข้าเมืองที่ถูกต้อง)

ประโยน์จากการจ้างหน่วยงานจากภายนอก (คุณจะได้ประโยชน์อะไรในฐานะลูกค้า)

  • ประการแรกคือการลดต้นทุนในการพัฒนาโครงการ
  • ความยืดหยุ่นในการจ้างงาน
  • ไม่มีภาระความรับผิดชอบถาวรในด้านบุคลากร
  • มีผู้เชี่ยวชาญสำหรับงานเฉพาะและงานที่เกี่ยวกับโครงการ
  • จ้างงานจากบริษัทเชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และความรู้
  • ไม่ต้องลงทุนในการอบรม เพราะทางเราจะ มีการเสนอประวัติผู้สมัครที่มีประสบการณ์ที่ดีอยู่แล้ว
  • ลดภาระในการทำงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลภายใน
  • มีเวลามุ่งเน้นในด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์มากขึ้นแทนที่จะใช้ไปกับการจัดจ้างกำลังคน
  • ขจัดความเสี่ยงในการลาหรือลาออกกระทันหัน
  • ไม่มีปัญหาขาดแคลนบุคลากร

ประโยชน์ของผู้สมัคร (พนักงานของ Shivconจะได้ประโยชน์ดังต่อไปนี้)

  • โอกาสในการทำงานในโครงการ สภาพแวดล้อม สถานการณ์หลายๆ แบบ
  • ครอบคลุมประโยชน์ต่างๆ เช่นเงินค่าล่วงเวลา สิทธิประกันสังคม สิทธิการลา และแผนประกันสุขภาพ (โรงพยาบาลเอกชน) (จะมีการเพิ่มกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในเร็วๆนี้)
  • มีการปฏิบัติตามกฎหมายในทุกขั้นตอน
  • การอบรมทางเทคนิคในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง
  • เลขที่ทะเบียนถาวร
  • เสื้อบริษัท (ซึ่งจะมีมาให้ใช้เร็วๆนี้)