.

Outsource Your I.T.

In today’s economy it doesn’t make sense to keep a full-time I.T. employee on the payroll if your needs don’t warrant it. We work successfully with existing I.T. Departments as additional resources when needed, or as a direct replacement when business needs dictate. In either case, the breadth of experience shared by our talented Project Managers, Engineers, Business and Technical Analysts can benefit your Organization. Shivcon’s local and regional sourcing strategy provides a value added model that helps both local Thai enterprises as well as multinational companies in bridging the language and cultural gap which is a critical success factor for IT organizations in Thailand.

A few good reasons why Shivcon can help your business retainand sharpen
your competitive edge

A common problem that is plaguing businesses across different industries…………

“A survey by Harvey Nash of more than 2,000 IT leaders recently revealed that 42 per cent of CIOs think a technology skills shortage will prevent their organisation from keeping up with the pace of change, and 73 per cent are concerned about their IT department's innovation potential.

The same survey also saw 61 per cent of CIOs state that IT is fundamental to the future success of the business. The results show a clear disconnect between the desire to drive organisational innovation through technology and the ability of the IT department to provide it.”

Businesses are challenged with staying ahead of the latest trends and competitive developments, while building a responsive and agile IT capability to support growth. Technology alone does not offer a competitive advantage. Advantage depends on how technology is applied, namely who does it and how effective they are.

Shivcon’s unique consultative model IT staffing solutions help you secure and optimize the most strategic and variable component to success–your people. We begin our partnership by seeking to understand your business targets and the gaps between your current and future state. We then build a workforce staffing strategy to close those gaps with the right people, skills and competencies, when and where you need them.

Volatile economies, increased cost of operations, unpredictability in market demands has led to businesses of all sizes being forced to either downsize their workforce, or place increasing demands on existing staff, leading to a workload imbalance. We can help share your burden. Whether your needs require – short or mid-term, temporary, or project-specific staffing support, we will work with you to make sure your staffing needs are met cost-effectively.

การจ้างหน่วยงานด้าน IT จากภายนอก

ในเศรษฐกิจปัจจุบันนี้คงจะเป็นเรื่องที่ไม่สมเหตุสมผลนักที่จะจ้างพนักงาน ITเต็มเวลา หากไม่มีความจำเป็นรองรับ เราสามารถทำงานร่วมกับแผนก IT ได้อย่างประสบความสำเร็จในฐานะกำลังเสริมเมื่อคุณต้องการ หรือในฐานะตัวแทนเมื่อความจำเป็นทางธุรกิจบีบบังคับ ไม่ว่าจะในกรณีไหน ประสบการณ์อันกว้างขวางของผู้จัดการโครงการวิศวกร นักวิเคราะห์ทางธุรกิจและทางเทคนิคของเราสามารถช่วยองค์กรของคุณได้ กลยุทธ์การจ้างงานในท้องถิ่นและภูมิภาคของShivcon จะสร้างแบบจำลองเพิ่มมูลค่าที่จะช่วยทั้งบริษัทในไทยเช่นเดียวกับบริษัทข้ามชาติในการข้ามผ่านช่องว่างทางภาษาและวัฒนธรรม ซึ่งเป็นปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญสำหรับองค์กรด้าน IT ในประเทศไทย

เหตุผลที่ยืนยันว่า Shivconสามารถช่วยธุรกิจของคุณรักษาและเพิ่มพูนศักยภาพในการแข่งขัน

ปัญหาทั่วไปที่ธุรกิจจำนวนมากในหลายอุตสาหกรรมต้องพบเจอ...

“การสำรวจโดยฮาร์วีย์แนช จากผู้นำด้าน IT 2,000 คนเผยให้เห็นว่า 42 เปอร์เซ็นต์ของ CIO คิดว่าการขาดแคลนทักษะด้านเทคโนโลยีจะเป็นการขัดขวางทำให้องค์กรไม่สามารถปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงได้ และ 73 เปอร์เซ็นต์กังวลเกี่ยวกับศักยภาพในด้านนวัตกรรมของแผนก IT ของตน”

การสำรวจเดียวกันนี้ยังเผยว่า 61 เปอร์เซ็นต์ของ CIO กล่าวว่างาน IT คือพื้นฐานไปสู่ความสำเร็จของธุรกิจในอนาคต ผลการสำรวจแสดงให้เห็นความไม่เชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างความต้องการในการขับเคลื่อนนวัตกรรมขององค์กรด้วยเทคโนโลยีและความสามารถในการขับเคลื่อนของแผนก IT

ธุรกิจต้องเผชิญกับความท้าทายในการรักษาตำแหน่งผู้นำในกระแสล่าสุดและการพัฒนาด้านการแข่งขัน พร้อมๆ กับการสร้างความสามารถที่ตอบสนองและคล่องแคล่วของฝ่าย IT เพื่อสนับสนุนการเติบโต เทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวไม่สามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันได้ ความได้เปรียบนั้นขึ้นอยู่กับวิธีการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี ซึ่งก็คือผู้ที่ประยุกต์และประสิทธิผลในการประยุกต์ใช้

การแก้ปัญหาโดยจัดจ้างพนักงาน ITตามแบบจำลองที่ปรึกษาอันเป็นเอกลักษณ์ของ Shivconจะช่วยคุณรักษาความปลอดภัยและใช้ประโยชน์องค์ประกอบที่เป็นกลยุทธ์และแปรผันได้เพื่อความสำเร็จ ซึ่งองค์ประกอบนั้นหมายถึงบุคลากรของคุณ เราเริ่มการเป็นหุ้นส่วนโดยการพยายามทำความเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจของคุณและช่องว่างระหว่างสถานภาพของคุณในปัจจุบันและในอนาคต จากนั้นเราจะสร้างกลยุทธ์ในการจ้างงานเพื่ออุดช่องว่างดังกล่าวด้วยบุคลากร ทักษะ ความสามารถที่เหมาะสม ได้ทุกเมื่อและทุกที่ที่คุณต้องการ

เศรษฐกิจที่ผกผัน ต้นทุนการปฏิบัติงานที่เพิ่มขึ้น ความต้องการที่คาดเดาไม่ได้ของตลาด ได้ทำให้ธุรกิจทุกระดับต้องลดจำนวนคนงานเพิ่มภาระงานให้กับพนักงานเดิมมากขึ้น ทำให้เสียสมดุลในด้านปริมาณงาน เราสามารถช่วยแบ่งเบาภาระคุณได้ ไม่ว่าคุณจะต้องการแบบไหน การสนับสนุนด้านการจัดหาคนงานระยะสั้นหรือระยะกลาง ชั่วคราวหรือเฉพาะโครงการ เราจะทำงานเคียงข้างคุณเพื่อให้มั่นใจได้ว่าการจัดหาคนงานของคุณมีประสิทธิผลคุ้มราคา